實施人才強企戰略是公司持續健康發展的戰略要求，是公司科技創新、實現跨越發展的內在動力。它不僅關系到公司科研生產、經營開發和改革發展的進程，關系到公司的興旺發達，積極培養具有競業精神的人才，以求共謀事業的發展，讓每位成員時刻保持工作熱情和創業激情。
完善的保險制度，給前進路上的你提供最踏實、安心的保障，把精力花在更有意義的事情上。
端午、中秋禮盒、生日紀念禮等，每一個值得慶祝的日子，我們都記在心上。
籃球場、羽毛球館，定期組織出游活動，多種免費運動場所讓你在工作之余強身健體。
任職要求
1、有步進/伺服/直線電機、傳感器、PLC、低壓電氣，管線包等自動化行業相關產品從業經驗。
2、有高柔性電纜/拖鏈電纜產品行業從業經驗，自帶行業資源優先考慮。
3、可以是沒有行業從業經驗的新人，公司負責全程培訓。要求溝通能力強做事有毅力能堅持不懈。
崗位職責
1、為客戶提供專業的咨詢服務，管理客戶關系，完成銷售任務；收取應收帳款。
2、收集潛在客戶資料，跟進拜訪直至成交。
3、收集競爭對手的產品，銷售策略等市場信息。
任職要求
1、3年以上柔性電纜/拖鏈電纜 產品生產工藝和技術經驗。
2、熟悉柔性電纜生產工藝和生產流程，能獨立設計和改進工藝流程。
崗位職責
1、熟悉線纜生產和工藝，能根據電纜要求，制作電纜的工藝圖紙并確認電纜生產制作過程。
2、新產品投產前的工藝技術準備工作，確保新產品試產有序進行；
3、新產品開始生產時，指導、培訓生產車間相關人員，確保生產順利進行；正常生產過程中，監督、指導車間人員正確使用生產工藝，保障產品生產效率及質量；
任職要求
1、2年以上柔性電纜/拖鏈電纜 產品品質檢驗經驗。
2、精通體系文件的制定.維護及客戶審查。
崗位職責
1、制定品質標準，品質預防措施及對品質工作的日常操作；
2、了解各種原材料的檢驗標準及檢驗方式方法，熟悉質量體系運作
3、制作對應產品品質檢驗標準及客戶最新要求的執行追蹤；
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